スタッフ募集
杏の里はあなたをお待ちしています
採用メッセージ
杏の里は、1998年に市原市に誕生した介護老人保健施設（老健）です。リハビリテーションに力を入れ、利用者様に応じたケアを、多職種チームで提供しています。
職員は、様々な部門で協力し合い、利用者様の支援を行っています。
未経験者も一から指導しますので、経験の有無に関わらず、チームの一員として成長できます。あなたもぜひ、共に働きましょう！
杏の里で働くポイント
01
年間休日は116日、残業は月平均5h程度
ワークライフバランスがしっかりとれます
02
チームワーク抜群！
仲間と一緒にスキルアップできる環境
03
充実の研修、未経験歓迎！
多角的な視点と幅広い知識が身につきます
募集要項
看護職員
看護職（入所）
| 職種 | 看護職（入所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所者に対する看護業務全般 健康管理、診療補助及び日常生活援助、 バイタルチェック、創傷の処置、服薬管理、 カルテ等の書類への記載、緊急時対応 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 経験不問 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30、夜勤 17:00～翌9:00 パートは、日数・時間は応相談 |
| 休日 | 週休二日制（月間シフトの勤務表による） 土日の日数、および月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 正看護師：282,000円～（夜勤手当5回含む） 准看護師：268,000円～（夜勤手当5回含む） 正看護師パート：時給1,500円～ 准看護師パート：時給1,400円～ |
| 手当 | 家族手当 |
| 賞与 | 基本給の2.0ヶ月×年2回（昨年実績） |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 正職員：健康、厚生、雇用、労災保険 パート：勤務条件による |
| 退職金 | 正職員：中退共（勤続2年以上） パート：なし |
看護職（通所）
| 職種 | 看護職（通所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 通所者に対する看護業務全般 健康管理、様子観察、 バイタルチェック、予約、創傷の処置、 カルテ等の書類への記載、緊急時対応 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 経験不問 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 パートは、日数・時間は応相談 |
| 休日 | 週休二日制（日曜は固定） 週2日の他に月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 正看護師：222,000円～ 准看護師：208,000円～ 正看護師パート：時給1,500円～ 准看護師パート：時給1,400円～ |
| 手当 | 家族手当 |
| 賞与 | 基本給の2.0ヶ月×年2回（昨年実績） |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 正職員：健康、厚生、雇用、労災保険 パート：勤務条件による |
| 退職金 | 正職員：中退共（勤続2年以上） パート：なし |
介護職員
介護職（入所）
| 職種 | 介護職（入所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所者に対する介護業務全般 食事介助、トイレ介助、オムツ交換、入浴介助、 レクリエーション業務、リハビリ補助、 各書類への記載 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 資格・経験不問 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00、日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30、夜勤 17:00～翌9:00 パートは、日数・時間は応相談 |
| 休日 | 週休二日制（月間シフトの勤務表による） 土日の日数、および月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 正職員：225,000円～（夜勤手当5回含む） パート：時給1,140円～ |
| 手当 | 資格手当、家族手当 |
| 賞与 | 基本給の2.0ヶ月×年2回（昨年実績） |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 正職員：健康、厚生、雇用、労災保険 パート：勤務条件による |
| 退職金 | 正職員：中退共（勤続2年以上） パート：なし |
介護職（通所）
| 職種 | 介護職（通所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所者に対する介護業務全般 食事介助、トイレ介助、入浴介助、 レクリエーション業務、リハビリ補助、 通所者の送迎 |
| 雇用形態 | 正職員・パート |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 資格・経験不問 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 パートは、日数・時間は応相談 |
| 休日 | 週休二日制（月間シフトの勤務表による） 土日の日数、および月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 正職員：190,000円～（夜勤手当5回含む） パート：時給1,140円～ |
| 手当 | 資格手当、家族手当 |
| 賞与 | 基本給の2.0ヶ月×年2回（昨年実績） |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 正職員：健康、厚生、雇用、労災保険 パート：勤務条件による |
| 退職金 | 正職員：中退共（勤続2年以上） パート：なし |
理学療法士
| 職種 | 理学療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所者の在宅復帰を目標にした、リハビリテーション 日常生活動作の改善や、身体機能の維持・向上リハビリ 家族への介助指導、生活環境の調整、福祉用具の選定 リハビリ計画書の作成・見直し、多職種との連携 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 経験不問 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩・1時間） |
| 休日 | 週休二日制（月間シフトの勤務表による） 土日の日数、および月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 月額基本給：292,000円 年間総額3,504,000円（292,000円×12ヵ月） |
| 手当 | 家族手当 |
| 賞与 | なし |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災保険 |
| 退職金 | 中退共（勤続2年目から60歳まで加入） |
作業療法士
| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所者の在宅復帰を目標にした、リハビリテーション 日常生活動作の改善や、認知機能の維持・向上リハビリ 家族への介助指導、生活環境の調整、福祉用具の選定 リハビリ計画書の作成・見直し、多職種との連携 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年齢 | 定年65歳（雇用延長75歳まで） |
| 経験 | 経験不問 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩・1時間） |
| 休日 | 週休二日制（月間シフトの勤務表による） 土日の日数、および月1日の公休（年間公休116日） 法定の有給休暇 |
| 給与 | 月額基本給：292,000円 年間総額3,504,000円（292,000円×12ヵ月） |
| 手当 | 家族手当 |
| 賞与 | なし |
| 交通費 | 月額4,000円 車通勤可、駐車場無料 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災保険 |
| 退職金 | 中退共（勤続2年目から60歳まで加入） |